Sleed: Ενίσχυση των διοικητικών δεξιοτήτων των στελεχών μας, με ένα Executive Programme in Business Administration

Η Sleed είναι ένα από τα κορυφαία 360 Digital Agencies στην Ελλάδα, με πάνω από 150 υπερήφανους Sleeders, αφοσιωμένους full-time Digital experts. Διαθέτουμε εξαιρετικά καταρτισμένα στελέχη, με τεράστια δυναμική ανάπτυξης. Γι’ αυτό η εκπαίδευση, η δια βίου μάθηση και η απόκτηση νέων hard and soft skills είναι ένα ζήτημα το οποίο έχουμε πάντοτε έγνοια και το υποστηρίζουμε με κάθε δυνατό μέσο.

Οι άνθρωποί μας έχουν την ελευθερία να παίρνουν πρωτοβουλίες και να προτείνουν δράσεις και εκπαιδευτικά προγράμματα τα οποία μπορούν να αξιοποιηθούν από στελέχη διαφόρων ειδικοτήτων ή και από το σύνολο των εργαζομένων. Ακόμη, το οικοσύστημα της Sleed έχει σταθερή συνεργασία με το Udemy, προσφέροντας δωρεάν απεριόριστα online courses σε όλους τους Sleeders. Το 2023 είχαμε την επιθυμία να δοκιμάσουμε μία μεγαλύτερη και πιο πλήρη εκπαιδευτική πρωτοβουλία, και έτσι δημιουργήσαμε ένα πρόγραμμα, στο πρότυπο ενός mini MBA, προσαρμοσμένο στις ανάγκες των στελεχών μας. Το πρόγραμμα ήταν το Executive Programme in Business Administration και υλοποιήθηκε σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Athens University of Economics and Business).

Το διαρκώς μεταβαλλόμενο πεδίο του Digital αλλά και η ανάγκη, και η όρεξη των ανθρώπων μας για συνεχή εξέλιξη, έφεραν σταδιακά τις πρώτες σκέψεις για το σχεδιασμό ενός προγράμματος που θα ενίσχυε τις διοικητικές ικανότητες των senior στελεχών της Sleed. Η πρόκληση ήταν να σχεδιαστεί ένα απαιτητικό αλλά και υλοποιήσιμο πρόγραμμα, με στόχο την ενίσχυση μας σε κρίσιμους επιχειρησιακούς τομείς όπως η στρατηγική, το leadership κ.ά.. Παράλληλα, ήταν σημαντικό να διασφαλίσουμε ότι το πρόγραμμα μπορούσε να ενταχθεί ομαλά στην ήδη γεμάτη καθημερινότητα των στελεχών, γι’ αυτό και δώσαμε ιδιαίτερη προσοχή στους χρόνους, στη διάρκειά του αλλά και στα αντικείμενα που θα περιελάμβανε, ώστε οι άνθρωποί μας να επωφεληθούν όσο το δυνατόν περισσότερο.

Η Sleed, σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, ανέπτυξε το Executive Programme in Business Administration, ένα πρόγραμμα το οποίο ανταποκρίνεται στις επιδιώξεις της εταιρείας για το προσεχές μέλλον, δίνει πάτημα για νέα activations και τροφοδοτεί ακόμα πιο δυναμικά το μεγάλωμά μας, υποβοηθώντας τον βασικότερό μας στόχο: να μεγαλώνουμε μαζί με τους ανθρώπους μας!

Το πρόγραμμα περιελάμβανε αντικείμενα όπως: Business Economics, Leadership, Finance, Marketing & Communication, Project Management, Strategy, Human Resources, Technology Innovation. Όλα αναπτύχθηκαν σε έναν κορμό από διαλέξεις κορυφαίων καθηγητών από Πανεπιστήμια της Ελλάδας και του εξωτερικού, hands-on εργασίες και διαδραστικά σεμινάρια.  Είχε προσχεδιαστεί ένα σύνολο εργασιών για τους συμμετέχοντες, το οποίο περιείχε case studies’ reviews από την παγκόσμια αγορά, research projects και ασκήσεις εντός τάξης γύρω από τη Digital & Business επικαιρότητα. Το εξάμηνο έκλεισε με μία ομαδική εργασία ανάδειξης καινοτομίας, που παρουσιάστηκε σε ένα pitch παρουσία των καθηγητών και του Στέλιου Ηλιάκη, CEO της Sleed. Το πρόγραμμα έδωσε μία μοναδική ευκαιρία, για ένα ολόκληρο εξάμηνο, να είναι η μάθηση αυτή που θα πρωταγωνιστήσει στο οικοσύστημά μας. 

Το Executive Programme in Business Administration παρείχε στοχευμένη εκπαίδευση και μονάδες ECTS σε πάνω από 20 senior στελέχη της Sleed, προσφέροντας -πέραν της μοναδικής εμπειρίας- πιστοποιημένη γνώση, που προσμετράται στα προσόντα των στελεχών μας.

Το πρόγραμμα ήταν αδιαμφισβήτητα μία δυνατή team bonding εμπειρία. Στα θετικά του, ήδη καταγράφεται πιο άμεση λήψη στρατηγικών αποφάσεων, οι οποίες μάλιστα μπορούν να ανατεθούν σε περισσότερα μέλη των ομάδων. Παρατηρείται ακόμη μεγαλύτερο ownership για τα projects, ενώ έχει βελτιωθεί η διαχείριση κρίσεων και η ικανότητα διαπραγματεύσεων. Επιπλέον, είναι εμφανής η άνοδος της αποδοτικότητας στις επιχειρησιακές διαδικασίες και στην επικοινωνία.

Το πρόγραμμα απέδειξε ότι η επένδυση στην εκπαίδευση των στελεχών έχει άμεση θετική επίδραση στο growth της εταιρείας. Τα αποτελέσματά του υπογραμμίζουν τη σημασία της δέσμευσης και της ικανοποίησης των μελών μιας ομάδας – δύο παράμετροι που αυξάνονται όσο οι οργανισμοί αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες με γνώμονα την εξέλιξη των ανθρώπων τους συνολικά. Για την υλοποίηση του προγράμματος, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε από καρδιάς τους/τις συμμετέχοντες/ουσες καθηγητές/τριες και το προσωπικό του ΟΠΑ. Απευθύνουμε ιδιαίτερες ευχαριστίες στην Κατερίνα Πραματάρη, Καθηγήτρια στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του ΟΠΑ, αλλά και στις Λίλα Δεσποτίδου, υπεύθυνη Δικτύωσης και Εξωστρέφειας, και Αγγελική Καραγιαννάκη, επικεφαλής του ACEin (ATHENS CENTER FOR ENTREPRENEURSHIP AND INNOVATION )του ΟΠΑ. Ασφαλώς, ευχαριστούμε θερμά την εξαιρετική και υπερδραστήρια ομάδα HR μας, που έτρεξε οργανωτικά όλη την πρωτοβουλία από την αρχή έως το τέλος!